De Arbeidsrecht Podcast 4: het ontslag van bestuurders

‘Arbeidsrechtelijk kun je beter zware alcoholist zijn dan een keer dronken op je werk komen’, zegt Michiel Koole van HDK Advocaten naar aanleiding van de Hoge Raad die heeft geoordeeld dat ontslag op staande voet niet altijd hand in hand gaat met ernstig verwijtbaar handelen.

Waardeer je deze bijdrage?

Als je deze bijdrage waardeert en graag ziet dat ik meer van zulke gratis content plaats, dan kun je hieronder een donatie doen. Op die manier help je mij deze content te kunnen blijven plaatsen. 

Bedrag



Deel dit bericht

Facebook
Twitter
LinkedIn